Powervrouwen in Recruitment 26 mei 2011

Powervrouwen in recruitment

Social Media Event voor en door vrouwen

Het onderwerp van dit event was ‘social media’, een veelbesproken term die een steeds belangrijkere rol gaat innemen binnen recruitment. Toch blijven er veel vragen en discussies bestaan als het gaat om social media.

“Is social media een hype of is het straks onmisbaar voor bedrijven, hoe zet je social media in voor recruitmentdoelstellingen, hoe meet je wat je ROI is, hoe maak je het onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden, hoe voer je social media beleid door je hele organisatie en hoe ga je om met twitterende werknemers….etc”

De inns en outs hoorde je op het event van de verschillende experts en ervaringsdeskundigen! Een interactief social media programma met presentaties en workshops verzorgd door: Jolanda Bastiaans, Brigitte de Leeuw, Rabobank, Petra Hermans, Alliander, Hanneke Propitius, Cordaid, Floor Nobels, Worklife Recruitment en Pia Plesman, VONQ.

Locatie: YER

Organisatie: Heleen Blackstone, Blackstone en Partners en Noël Benítez, YER

Succes

Het event was een groot succes. We waren zelfs trending topic in Nederland. Een hele prestatie van 70 powervrouwen. Bekijk de twitterfountain op http://thefounta.in/LQ3Us

Zelf vond ik het behoorlijk spannend, want is het wel slim om een presentatie als interimmer te geven aan diegenen die veelal bepalen of jij juist de leuke opdrachten krijgt. Ik heb er wel een nachtje slecht van geslapen moet ik eerlijk zeggen.

Al met al ben ik zeer tevreden over het resultaat, niet alleen kregen we positieve reacties, ook de interactie na afloop was super.

Geïnspireerd

Alle sprekers waren erg persoonlijk en inspirerend, vooral ook de lessons learned maakte de bijeenkomst anders dan andere social media events. Dit keer geen algemeenheden en overtrokken verhalen. Juist het verhaal over het proces en de gemiste kansen maakten de avond zeer leerzaam.

Tips die ik meegenomen heb uit alle verhalen.

• Bepaal je doelgroep en je doel.
• Heb ook een exit strategie voor online community.
• Als je niet daar bent waar de klant is, houdt het op.
• Crossmediaal, crosschannel en niet social media.
• Basis op orde.
• Besteed het opschonen van je database uit.
• Houding en gedrag is cruciaal.
• Betrokkenheid is key.
• organisatie niet verplichten mee te doen, maar wel resultaten delen.
• gewoon doen (de echte powervrouw doet en kijkt wel of zij wordt teruggefloten).
• Beter vergiffenis achteraf vragen, dan vooraf toestemming.
• meten met de juiste tools.
• Recruitment wordt recruitment marketing.
• Social media is niet heilig.
• Geloof in verbinden, deel en investeer in een elegante benadering van je klanten.
• Content is king, connecting is nog meer king.
• Iedereen moet meedoen met www.walkforwomen.nl van cordaid.
• een borrel met 70 vrouwen is super.

Denk je nu wat een ratjetoe aan tips, jammer dan had je erbij moeten zijn.

Hierbij nog de link naar de presentatie van de Powervrouwen van de Rabobank

http://www.slideshare.net/vicdotje/lezing-powervrouwen-online

Hoe vond jij Powervrouwen 26o5?

Advertentie